Propósito del cargo

Ofrecer y vender los servicios de salud ocupacional o en su defecto Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar seguimiento a clientes actuales mediante actividades de posventa, cumpliendo con el presupuesto de ventas asignado y logro de los objetivos propuestos por la compañía.

Educación

Técnico en MERCADEOTecnólogo en ADMINISTRACION o ADMINISTRACION EN SALUD

Formación complementaria

Tecnólogo en administración, en administración en salud o afines

Conocimientos Técnicos

- Conocimientos en temas de Seguridad y salud en el Trabajo Técnicas de Venta

- Negociaciones, Habilidades de comunicación.

- Normatividad Legal vigente nacional del Ministerio de Protección Social

- Herramientas Ofimáticas. (Excel, Word, Presentaciones)

Experiencia Laboral Específica

2 años . de experiencia como asesor Comercial en empresas del sector salud 2 años como asesor Comercial en empresas de servicios de Salud Ocupacional 2 años como Asesor Comercial en Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

Competencias

CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVOENFOQUE DE VENTAS - OPERATIVOSERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVOTRABAJO PARTICIPATIVO - OPERATIVONEGOCIACIÓN INTEGRATIVA - OPERATIVOADAPTABILIDAD - OPERATIVOCONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Cumplir con el Plan de Mantenimiento definido por el Coordinador de Postventa

2. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.

3. Desarrollar oportuna y completamente las demás actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato.

4. Elaboración de Ofertas Comerciales y sus anexos, de acuerdo a las necesidades identificadas en los clientes potenciales.

5. Gestión con el área técnica para realización de visitas diagnósticas a clientes.

Planes

Integrales.

6. Identificación de nuevos clientes.

7.



Legalización de las ventas realizadas registrando en la base de datos las solicitudes con los requisitos completos haciendo la entrega oportuna de las solicitudes de servicio al proceso autorización del servicio con todos sus documentos soporte, realizar seguimiento a la prestación del servicio hasta su facturación.

8. Participar activamente en el análisis mensual del resultado del proceso en el que participa, Indicadores, Quejas, reportes de funcionarios, producto no conforme, auditorias, autocontrol, problemas identificados en las actividades diarias que se realizan. Identificando aspectos a ser mejorados y proponiendo acciones.

9. Participar en los comités y reuniones del área de acuerdo al proceso

10. Presentación y envío a los clientes de ofertas comerciales, portafolio de servicios, propuestas para la prestación de servicios de acuerdo a necesidades identificadas en empresas cliente

11. Presentar periódicamente la gestión de ventas y postventa realizada así mismo cronograma de actividades y estrategias comerciales

12. Realizar seguimiento a las Ofertas comerciales presentadas, diligenciando el cuadro control de solicitudes comerciales.

13. Gestionar relaciones con clientes, brindando asesoría integral sobre productos y servicios.

14. Seguimiento a procesos de ventas, asegurando cumplimiento de tiempos y compromisos.

15. Implementar acciones de apoyo para fidelización de clientes.

16. Preparación de reportes de ventas e informes de avances.

17. Recomendar ajustes en la atención comercial de acuerdo con las necesidades detectadas.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

- GES: A1
- Arquetipo: ADMINISTRATIVO
- Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.

📌 ASESOR COMERCIAL (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá