- Apoyar integralmente los procesos del área de Gestión Humana.
- Ejecutar, controlar y asegurar el cumplimiento oportuno de la nómina.
- Apoyar procesos logísticos relacionados con el área.
- Atender inquietudes de los colaboradores.

Requirements
- Profesional o tecnólogo en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en procesos de nómina de mínimo 100 colaboradores.
- Conocimiento y manejo indispensable del software SIESA.
- Manejo y control de documentación del área.
- Conocimientos o experiencia en procesos de bienestar y capacitación.
- Sobresaliente orientación al servicio y habilidades para la atención de colaboradores.

Core Competencies
Demonstrates expertise in payroll management for over 100 employees, ensuring timely compliance and documentation control.



Proficient in SIESA software and skilled in supporting human resources processes, including employee well-being and training.
Highest-signal resume keywords
- Payroll Management
- SIESA Software Proficiency
- Documentation Control
- Employee Well-Being Processes
- Customer Service Orientation

Hard Skills
- Payroll Processing
- Documentation Management
- Human Resources Support
- Logistics Processes
- Employee Training

Soft Skills
- Service Orientation
- Collaboration
- Problem-Solving

Industry Keywords
- Human Resources
- Payroll Compliance
- Employee Support
- Training Processes

Tools & Technologies
- SIESA Software

📌 Analista de Gestión Humana – Énfasis en nómina (Palmira)
🏢 Jobtailor
📍 Palmira