Coordinador de Talento Humano (Gestión Humana)

Palabras clave:

- Coordinador de Talento Humano
- Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Nómina
- Seguridad Social
- Herramientas ofimáticas

Se requiere coordinación integral de los procesos de talento humano y relaciones laborales. El cargo asegura la gestión oportuna del ciclo laboral del personal, abarcando desde la selección y contratación hasta la administración de nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. Se busca fortalecer la administración de personal mediante procesos controlados y conformes con la normativa vigente. La posición implica la coordinación de equipos, la gestión documental y la generación de indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas en Gestión Humana.

Responsabilidades:

- Coordinar los procesos de selección y contratación de personal.
- Administrar la nómina y garantizar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
- Gestionar las relaciones laborales y los procesos disciplinarios.
- Desarrollar y mantener actualizada la gestión documental del área de talento humano.
- Generar y analizar indicadores de gestión del talento humano.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Colombia.




- Supervisar y coordinar al equipo de trabajo del área de gestión humana.

Requerimientos:

- Experiencia mínima de tres años en áreas de gestión humana o recursos humanos.
- Experiencia de al menos un año en coordinación o liderazgo de equipos de talento humano.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
- Manejo de sistemas de nómina y plataformas de seguridad social (EPS ARL AFP cajas de compensación).
- Experiencia en gestión documental y generación de indicadores de talento humano.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas.
- Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial Derecho o áreas afines.
- Deseable especialización en Gerencia del Talento Humano Seguridad y Salud en el Trabajo Derecho Laboral o áreas relacionadas.

Nivel de educación:

- Competente

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Administración y oficina

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Microsoft Excel
- Herramientas ofimáticas
- Sistemas de nómina
- Plataformas de seguridad social
- Gestión documental
- Indicadores de talento humano

Habilidades interpersonales:

- Coordinación de equipos

📌 Coordinador de Talento Humano (Gestión Humana) (Bogotá)
🏢 K-HUA GESTION INTEGRAL DE PROYECTOS Y CONTRATOS
📍 Bogotá