Ejecutivo de Cuenta (Recursos Humanos)Palabras fundamental:- Ejecutivo de Cuenta Recursos Humanos- Ejecutivo de Cuenta Nómina y RR. HH.- Ejecutivo de Cuenta Servicio al Cliente HR- Ejecutivo de Cuenta- Recursos Humanos- Nómina- Seguridad social- Atención al cliente- Reporte de novedades- Analista de Recursos Humanos- Gestor de Servicio al Cliente- Account Executive HR- Gestión de nómina- Servicios empresariales¡Conecta tu experiencia en RR. HH. con nuevos desafíos! Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Ejecutivo de Cuenta, una oportunidad clave para gestionar relaciones sólidas con nuestros clientes y supervisar procesos esenciales de recursos humanos. Si eres un apasionado por la eficiencia y la precisión en áreas como nómina, seguridad social y el reporte de novedades, este rol es para ti. Tu labor como Analista de Recursos Humanos será fundamental para garantizar la calidad del servicio y la continuidad operativa.



¡Postúlate y demuestra tu experiencia en recursos humanos!Responsabilidades:- Gestionar y mantener relaciones efectivas con los clientes asignados asegurando su satisfacción y fidelización- Procesar y administrar la nómina de los clientes garantizando la precisión y el cumplimiento de los plazos- Realizar el reporte de novedades y gestionar los trámites de seguridad social de los empleados de los clientes- Brindar soporte y asesoría a los clientes en temas relacionados con recursos humanos y gestión de nómina- Colaborar con el equipo para mejorar continuamente los procesos y servicios ofrecidos- Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y de seguridad social vigentesRequerimientos:- Profesional en carreras administrativas como Administración de Empresas Gestión Humana Recursos Humanos o áreas relacionadas- Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos incluyendo manejo de nómina seguridad social y reporte de novedades- Conocimiento y manejo de herramientas de software para nómina y gestión de recursos humanos- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente- Capacidad de organización atención al detalle y seguimiento de procesosNivel de educación:- ProfesionalSectores laborales:- Recursos Humanos- Servicios generales Aseo y Seguridad- Servicio al cliente y afinesCargo:- AnalistaOtras habilidades:Habilidades técnicas:- Nómina- Seguridad social- Reporte de novedades- Gestión de recursos humanosHabilidades interpersonales:- Comunicación- Orientación al cliente- Organización- Atención al detalle- Seguimiento

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