1. CONDICIONES GENERALES Y LABORALES

- Cargo:
Coordinador(a) de Mantenimiento.

- Ubicación:
Chía, Cundinamarca.

- Modalidad:
Presencial.

- Jornada laboral:
42 horas semanales.

- Salario inicial:
$4.000.000 COP (con posibilidad de incremento según experiencia y desempeño).

- Tipo de contrato:
Término fijo por 3 meses, con opción de continuidad.

- Disponibilidad requerida:
- Viajes periódicos a frentes de trabajo para supervisión.

- Atención de llamadas e imprevistos fuera del horario habitual según requerimientos de la operación.

1. MISIÓN DEL CARGO

Planificar, dirigir y supervisar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo para la flota de transporte pesado y maquinaria amarilla. El objetivo principal es maximizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, reducir tiempos de inactividad, controlar costos y liderar procesos de mejora continua.

1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Gestión de mantenimiento:
Elaborar y controlar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Dirección de personal:
Supervisar y asignar tareas al equipo de mecánicos, técnicos y talleres (tanto propios como externos).

- Control operativo:
Hacer seguimiento a órdenes de trabajo, diagnósticos, tiempos de reparación y entregas.

- Análisis y seguimiento:
Evaluar fallas recurrentes, determinar causas raíz e implementar acciones correctivas.

- Administración de recursos:
Controlar el uso y requerimiento de repuestos, insumos, herramientas y contratistas externos.





- Gestión de indicadores:
Monitorear métricas de disponibilidad, confiabilidad, costos y cumplimiento de cronogramas.

- Soporte administrativo:
Mantener actualizado el historial técnico de los equipos y colaborar en la planeación de compras e inventarios.

1. REQUISITOS MÍNIMOS OBLIGATORIOS

- Formación académica:
Profesional en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial o áreas afines.

- Experiencia requerida:
Mínimo 3 años de experiencia comprobada en gestión y coordinación de mantenimiento.

- Conocimiento técnico especializado:
- Flota pesada: Tractocamiones, camiones, volquetas y vehículos de carga.

- Maquinaria amarilla: Excavadoras, cargadores, retroexcavadoras, motoniveladoras, bulldozers y vibrocompactadores.

- Sistemas técnicos: Diagnóstico de fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas.

- Competencias de gestión:
Liderazgo de personal, control de talleres, seguimiento de órdenes de trabajo y gestión de repuestos.

1. CRITERIOS VALORADOS (PUNTOS ADICIONALES)

- Mantenimiento basado en horómetros, kilometraje y monitoreo por condición.

- Dominio de indicadores fundamental como disponibilidad, MTBF, MTTR y control de presupuesto.

- Manejo de software de mantenimiento, sistemas ERP, análisis de datos y herramientas tecnológicas o de IA aplicadas al sector.

- Experiencia en coordinación simultánea de múltiples proyectos y gestión logística de inventarios.

📌 COORDINADOR(A) DE MANTENIMIENTO (Bogotá)
🏢 CIPAVI
📍 Bogotá