En Sii Group Colombia estamos buscando un(a) Analista Contable y de Nómina para contribuir a la gestión eficiente de los procesos contables, financieros y de administración de nómina de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la calidad de la información financiera.

Esta oportunidad hace parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral y está dirigida especialmente a personas con discapacidad que cuenten con experiencia en procesos contables, liquidación de nómina y manejo de información financiera.

Requisitos

- Formación técnica, tecnológica o competente en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. También podrá considerarse experiencia equivalente.
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos contables y de nómina.
- Experiencia en registro, conciliación y análisis de información contable.
- Conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y procesos laborales asociados.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Conocimiento de normatividad contable y tributaria colombiana.
- Experiencia trabajando con sistemas ERP o software contable y de nómina.
- Se valorará experiencia en procesos de auditoría, impuestos y cierres contables.

Objetivo del cargo

Ejecutar y asegurar los procesos contables y de nómina de la compañía, garantizando la correcta contabilización de operaciones, la liquidación oportuna de obligaciones laborales y el cumplimiento de los requisitos legales, fiscales y corporativos establecidos.

Responsabilidades

- Ejecutar procesos de liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales.
- Registrar,



verificar y conciliar operaciones contables de acuerdo con las políticas internas y la normatividad vigente.
- Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables.
- Apoyar los procesos de cierre contable mensual y anual.
- Elaborar reportes e informes financieros requeridos por las diferentes áreas de la organización.
- Garantizar la correcta administración y archivo de los soportes contables y laborales.
- Apoyar actividades relacionadas con auditorías internas y externas.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales.
- Coordinar con diferentes áreas la validación y actualización de información relevante para los procesos contables y de nómina.

Habilidades y competencias

- Pensamiento analítico y orientación al detalle.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples actividades.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información.
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Capacidad para identificar inconsistencias y proponer soluciones.
- Orientación al cumplimiento de plazos y calidad en la ejecución.
- Adaptabilidad y disposición para aprender nuevos procesos y herramientas.

Condiciones físicas y del entorno

- Trabajo principalmente frente a computador, con posibilidad de alternar la postura de acuerdo con las necesidades de la persona.
- Uso frecuente de herramientas ofimáticas, sistemas contables,



plataformas corporativas y aplicaciones de nómina.
- Participación en reuniones virtuales o presenciales con diferentes áreas de la organización.
- Baja exigencia física y sin manipulación habitual de cargas como función principal.
- Las actividades podrán realizarse con las ayudas técnicas o los ajustes razonables que requiera la persona.

Exigencias cognitivas y de comunicación

- Analizar información financiera, contable y laboral para garantizar su exactitud y consistencia.
- Interpretar normativa contable, tributaria y laboral aplicable a los procesos del cargo.
- Organizar tareas y priorizar actividades de acuerdo con los cronogramas de cierre y pagos.
- Elaborar informes y documentación de manera clara y estructurada.
- Comunicarse efectivamente con equipos internos, proveedores y entidades externas cuando sea requerido.
- Participar en reuniones de seguimiento y coordinación relacionadas con los procesos financieros y administrativos.

Inclusión En Sii Group Colombia promovemos procesos de selección accesibles y libres de discriminación. Si durante el proceso de selección o el desarrollo del cargo requieres algún ajuste razonable, podrás informarlo de manera voluntaria y confidencial para que podamos brindarte el acompañamiento correspondiente.

En una etapa posterior del proceso, y únicamente cuando sea necesario, podrá solicitarse el certificado de discapacidad expedido conforme a la normatividad colombiana vigente. La información relacionada con la discapacidad será tratada de manera confidencial y exclusivamente para los fines autorizados.

Si cumples con el perfil y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional, ¡queremos conocerte!

📌 Programa de Inclusión Laboral | Analista Contable y de Nómina (Bogotá)
🏢 Sii Group Colombia
📍 Bogotá