En este rol de Promotor/a aplicador vas a acompañar proyectos en campo, mostrando cómo sacar el máximo provecho a morteros, pisos industriales e impermeabilizantes mientras fortaleces la presencia de la marca en cada visita.
Este cargo combina asesoría técnica, demostraciones en obra y un componente comercial ligero, enfatizando que no es una venta fría, sino basada en recomendación técnica. La misión es acompañar técnicamente las obras y viviendas para que los productos se apliquen de forma correcta, siendo el puente entre lo que pasa en la obra y los equipos internos.
Si eres técnico en construcción y querés seguir aprendiendo de procesos constructivos directamente en campo, este rol de Promotor/a aplicador te permitirá visitar obras, realizar capacitaciones, resolver reclamos técnicos y aportar al desarrollo de productos y contenidos para el sector. Postulate al cargo de asesor técnico y demostrador y seguí creciendo en el sector construcción.
Responsabilidades:
Buscar obras o construcciones en la zona para hacer demostraciones,
asesorías y capacitaciones de los productos.
Capacitar y asesorar a los profesionales de la construcción en la aplicación de los productos.
Dar a conocer los beneficios de los productos en la zona
Investigar sobre acciones de la competencia, precios y productos.
Realizar recomendaciones técnicas para brindar soluciones, atender requerimientos y necesidades de clientes con nuestro portafolio.
Requerimientos:
Ser técnico
5 años de experiencia como Aplicador de pisos industriales, impermeabilizantes y morteros de reparación.
Tener carro o moto para desplazamientos y visitas
Disponibilidad para trabajar 100% en campo con visitas técnicas en obra y domiciliarias a nivel nacional.
Condiciones y Beneficios:
Contrato a término indefinido
Salario: 3M a 3.3M + aux rod + comisiones (1M aprox)
Horario: Lunes a viernes de 7am a 5:30pm
Ventajas de compañía
¡En ALIÓN el talento no tiene género ni etiquetas!
Cuénta
📌 Maestro de construcción Medellín
🏢 Corona
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.