Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana
Salario: A convenir
Horario: 42 horas semanales
Contrato: A convenir
Medio de transporte: No requiere
Disponibilidad para viajar: No
Requisitos
- Cualificado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
- Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), preferiblemente.
- Experiencia mínima de 5 años en procesos de Gestión Humana y liderando equipos de trabajo de aproximadamente 180 personas, entre personal administrativo y contratistas.
- Experiencia en selección, contratación, SST y bienestar laboral.
- Manejo de Excel, plataformas de nómina, herramientas de Gestión Humana y SAP.
- Experiencia en servicio al cliente.

Funciones principales




- Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana.
- Liderar los procesos de selección y contratación.
- Coordinar actividades de bienestar y desarrollo del talento humano.
- Realizar seguimiento a los procesos de SST.
- Liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los procesos del área.
- Manejar y realizar seguimiento a plataformas de nómina y herramientas de Gestión Humana.
- Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes de la organización.

Competencias
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Organización y capacidad de gestion.
- Orientación al logro.

📌 Coordinador de desarrollo organización y gestión humana (Metropolitana)
🏢 Gente Util S.A (Oficial)
📍 Metropolitana