En JGS acompañamos a nuestros clientes en la implementación y administración de sus sistemas de cumplimiento y gestión de riesgos. Buscamos un Senior de Cumplimiento que lidere técnicamente estos proyectos y que, cuando sea designado, asuma el rol de Oficial de Cumplimiento de nuestros clientes ante las autoridades de supervisión.
Es una posición de consultoría: vas a trabajar con varios clientes de distintos sectores, con exposición directa a juntas directivas y a la alta dirección, y con un Asistente de Cumplimiento a tu cargo.
Qué vas a hacer
- Liderar la implementación, actualización y mejora continua de los sistemas de cumplimiento administrados por la Firma (SAGRILAFT, PTEE y demás programas aplicables).
- Ejercer, cuando seas designado, el cargo de Oficial de Cumplimiento de clientes de la Firma, actuando como enlace ante autoridades de supervisión y órganos de administración.
- Liderar la identificación, evaluación, monitoreo y tratamiento de riesgos de LA/FT/FPADM, corrupción y soborno transnacional, manteniendo actualizadas matrices de riesgo y controles.
- Elaborar y actualizar manuales, políticas, procedimientos, metodologías e informes técnicos.
- Presentar informes de gestión y regulatorios ante juntas directivas, asambleas y comités.
- Realizar análisis técnico de operaciones, consultas en listas restrictivas, procesos de debida diligencia y emisión de conceptos de riesgo frente a alertas.
- Liderar auditorías de cumplimiento, monitoreos periódicos y seguimiento a planes de mejoramiento.
- Diseñar y dictar capacitaciones y actividades de divulgación para fortalecer la cultura de cumplimiento en los clientes y en la Firma.
- Atender reuniones con clientes y brindar asesoría técnica especializada.
- Coordinar y supervisar el trabajo del Asistente de Cumplimiento, verificando calidad y oportunidad de los entregables.
- Proponer mejoras metodológicas, estandarización de documentos y optimización de herramientas del área.
Qué buscamos
- Cualificado en A
📌 Senior de Cumplimiento (Bogotá)
🏢 JGS
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.