Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión Humana en los procesos de atracción, vinculación, administración, Gestión documental, reclutamiento y selección
Formación académica:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos
Experiencia:
mínimo 1 año en áreas de talento humano.
Conocimientos:
Procesos básicos de Gestión Humana (reclutamiento, selección, contratación, Manejo de archivos de hojas de vida y documentación laboral. Herramientas ofimáticas (Word, Excel) Sistemas de información de RR. HH.
Competencias y habilidades:
Organización y manejo de información confidencial. Atención al detalle y orientación al servicio. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Ética, responsabilidad y discreción.
📌 Auxiliar de Gestión humana (Bogotá)
🏢 X-Cargo
📍 Bogotá
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