En vivo Colombia nos encontramos en búsqueda de un Aprendiz de Recursos Humanos para apoyar los diferentes procesos del área y adquirir experiencia integral en la gestión de nuestros colaboradores.
Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva, con atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender y asumir nuevos retos.
Requisitos
- Ser estudiante activo de un programa técnico o tecnológico en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Estar próximo(a) a iniciar la etapa productiva.
- Contar con aval de la institución educativa para iniciar la etapa productiva.
- No haber tenido anteriormente contrato de aprendizaje.
- Tener disponibilidad para trabajar de manera presencial.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Interés por desarrollarse en procesos administrativos de Gestión Humana.
Funciones principales
- El aprendiz brindará apoyo en los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, incluyendo:
- Apoyar la gestión de novedades de nómina y seguridad social.
- Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones, ingresos y retiros.
- Organizar y actualizar documentación y bases de datos de colaboradores.
- Apoyar la gestión administrativa de relaciones laborales.
- Apoyar actividades y seguimiento documental de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Apoyar en los reportes, actualizar controles y brindar apoyo administrativo general al área de Gestión Humana.
- Apoyar las actividades del proceso administrativo
- Apoyar en el proceso de selección, reclutamiento y bienestar.
Ofrecemos
- Asignación del 100% durante la etapa productiva.
- Experiencia integral en diferentes procesos de Gestión Humana.
- Aprendizaje y acompañamiento durante la etapa práctica.
- Desarrollo de conocimientos en nómina, contratación, relaciones laborales, SST y administración de personal.
Si estás próximo(a) a iniciar tu etapa productiva y quieres desarrollar tu experiencia en diferentes pr
📌 Aprendiz Gestion Humana (Bogotá)
🏢 VIVO
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.