Formador y Líder de Laboratorio de Innovación – Bogotá
Perfil requerido:
Competente universitario en áreas relacionadas con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), ingenierías, pedagogía, administración o carreras afines. Se requiere experiencia laboral mínima de dos (2) años.
Funciones principales:
Formar a la ciudadanía mediante la implementación de la oferta académica diseñada para los Centros de Experiencia TIC y promover procesos de cocreación e innovación con la ciudadanía, la academia y los aliados.
Salario:
La remuneración será definida de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato, manejándose en un rango aproximado de uno (1) a dos (2) salarios mínimos legales vigentes, según el cargo, formación, experiencia y competencias.
Horario:
Lunes a viernes, en horario de oficina, de acuerdo con las necesidades y programación del proyecto.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, laboratory, laboratorista

📌 Formador y Líder de Laboratorio de Innovación Bogota (Bogotá)
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📍 Bogotá