Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos y SST para liderar estratégica y humanamente nuestro equipo, construyendo puentes sólidos entre la empresa y los colaboradores.
Requisitos Indispensables
- Profesional titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia específica en la coordinación o supervisión de procesos de RRHH y SST.
- Dominio aplicado de la legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social (PILA) y procesos disciplinarios.
- Experiencia demostrable en la mejora del clima laboral y gestión de relaciones humanas complejas.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de información (HRIS).
Responsabilidades Principales
- Supervisar la gestión de nómina, prestaciones, liquidaciones y custodia de documentación legal.
- Liderar el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, coordinar con la ARL/COPASST, gestionar incapacidades y exámenes ocupacionales.
- Administrar el ciclo de evaluación de desempeño, planes de capacitación y análisis salarial.
- Garantizar el cumplimiento del reglamento interno,
redactar actas administrativas y atender entidades de control.
- Generar reportes y métricas (KPIs) de rotación, ausentismo y costos para proponer planes de acción.
Competencias Fundamental
- Liderazgo firme, servicial y con alta inteligencia emocional.
- Excelencia operativa, atención al detalle y sentido de urgencia.
- Comunicación asertiva, transparente y orientada a resultados.
Condiciones de la Oferta
- Salario: 3.000.000
- Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes (7:00 am a 6:00 pm) y sábados cada 15 días (7:00 am a 4:00 pm).
- Beneficios: Casino (desayuno y almuerzo), bono de puntualidad y bono de cumpleaños.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Asertividad, Capacidad de coordinación, Comunicación corporativa, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Gestion de resultados,