Coordinar y gestionar las actividades comerciales de la compañía, enfocándose en la consecución de nuevos clientes, fidelización de cuentas, desarrollo de oportunidades de negocio, crecimiento de cartera y posicionamiento del portafolio, contribuyendo al cumplimiento de las metas y objetivos comerciales de la organización.
Formación:
Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Comercial, Mercadeo, Ventas, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, ventas, gestión comercial o desarrollo de negocios, preferiblemente en atención y gestión de clientes corporativos o sector B2B.
Buscamos una persona que se caracterice por:
- Tener una marcada orientación comercial y enfoque en resultados.
- Ser proactiva, dinámica y autónoma en la gestión de sus responsabilidades.
- Contar con habilidad para prospectar, generar contactos y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Tener capacidad de negociación,
comunicación y relacionamiento con clientes.
- Tener habilidad para construir relaciones comerciales de largo plazo y fidelizar clientes.
Responsabilidades principales:
- Gestionar la prospección y consecución de nuevos clientes.
- Identificar, desarrollar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales.
- Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales.
- Realizar seguimiento a propuestas, cotizaciones y procesos de negociación.
- Contribuir al crecimiento de la cartera y ampliación del portafolio en clientes actuales y potenciales.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
- Gestionar la información comercial y mantener actualizada la trazabilidad de clientes y oportunidades.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias para el crecimiento comercial.
- Realizar seguimiento a la gestión de cartera y apoyar las acciones orientadas a su crecimie