¿Te apasiona crear experiências de aprendizaje innovadoras y transformar el conocimiento en herramientas útiles para el crecimiento de equipos? Te estamos buscando
En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Aprendizaje o Formador(a) que se encargue de diseñar, implementar y gestionar recursos para el desarrollo formativo de colaboradores internos y externos.
Responsabilidades principales
- Diseñar y crear contenidos educativos digitales alineados a los objetivos de la universidad corporativa.
- Gestionar plataformas de aprendizaje, especialmente Moodle.
- Aplicar principios de gamificación y diseño instruccional para mejorar el engagement.
- Manejar HTML y CSS para personalización de recursos.
- Coordinar y ejecutar capacitaciones virtuales.
- Calificar actividades, realizar seguimiento a los procesos formativos y brindar retroalimentación.
- Apoyar la administración general de la universidad corporativa.
Requisitos
- Formación en áreas como pedagogía, comunicación,
diseño instruccional, tecnologías del aprendizaje o afines.
- Experiência previa en diseño de contenidos formativos digitales.
- Manejo de Moodle (requisito obligatorio).
- Conocimiento de gamificación aplicada a la formación.
- Buen manejo de HTML y CSS.
- Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Ofrecemos
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad de trabajo 100% remoto.
- Salario mensual:$3.000.000 COP.
- Posibilidad de crecimiento y participación activa en el fortalecimiento de nuestra universidad corporativa.
Si cumples con el perfil y te interesa ser parte de un equipo comprometido con la transformación del aprendizaje, postúlate ahora
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en procesos de formación?
- ¿Manejas HTML?
- ¿Manejas CSS?