Descripción del Puesto:
Estamos buscando un Intern/Becario para unirse al equipo de Recursos Humanos (HR) en una compañía líder en bienes de consumo masivo en salud (FMCH). Esta es una excelente ocasión para estudiantes que desean adquirir experiência práctica en HR, trabajando en diversas áreas como administración de personal, reclutamiento y selección, y apoyo en proyectos de desarrollo organizacional.
Responsabilidades:
Soporte en Procesos de Reclutamiento y Selección:
- Hacer seguimiento a los líderes y al equipo de Talent Acquisition (TA) para garantizar un proceso fluido.
- Asistir en la integración y seguimiento de nuevos empleados, asegurando una experiência positiva durante su incorporación.
- Liderar el proceso de selección de practicantes para el primer semestre del 2027.
Administración de Personal:
- Actuar como nexo con el equipo de People Services para mantener la información actualizada en los sistemas de HR.
- Colaborar en la actualización de organigramas y bases de datos relacionadas con el personal.
- Ayudar en la recopilación y análisis de datos para apoyar en la toma de decisiones y en la preparación de reportes de HR.
Apoyo en Proyectos de Desarrollo Organizacional:
- Participar en la planificación y ejecución de actividades de desarrollo organizacional, bienestar y marca empleadora.
- Colaborar en la comunicación y logística de programas de entrenamiento y desarrollo.
- Asistir en la creación de materiales y presentaciones para iniciativas de HR.
Requisitos:
- Estudiante universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines.
- Interés en desarrollar una carrera en Recursos Humanos dentro de una empresa de bienes de consumo masivo.
- Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.
- Habilidad para manejar información confidencial con discreción.
- Buen manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimientos intermedio de inglés (deseable).