1. Objetivo del Puesto

Líder estratégico para definir, estructurar e implementar la estrategia integral de marketing orientada a impulsar el crecimiento comercial de la compañía en las áreas de servicio, repuestos y suministro de equipos de ascensores, fortaleciendo el posicionamiento de marca, la generación de demanda y el reconocimiento de la empresa en el país.

2. Responsabilidades Principales
- Estrategia de crecimiento: Centrado en aumentar el conocimiento de nuestra marca en el sector de servicio de mantenimiento de ascensores para captar equipos multimarca y nuevos clientes
- Estrategia de comunicación interna, externa y cultura de servicio:
- Apoyo Comercial:
- Gestión de Marca y posicionamiento

3. Requisitos y Calificaciones
- Profesional en Marketing.




- Experiência mínima de 3 años en cargos de liderazgo en marketing en sectores de empresas de servicios técnicos y/o industriales.
- Experiência en dirección de marketing estratégico, generación de demanda, posicionamiento de marca y gestión de campañas integradas.

4. Habilidades fundamental
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para desarrollar estrategias creativas de marca y marketing de producto y servicios.
- Alta capacidad de comunicación y análisis
- Capacidad de trabajo transversal con áreas comerciales, operativas y directivas.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Marketing (Cajicá)
🏢 Scala Ascensores
📍 Cajicá