Se requiere apoyo administrativo para la gestión de medicina laboral. El cargo participa en la coordinación de consultas y seguimiento de casos de enfermedad laboral. Se busca garantizar la trazabilidad documental y la posibilidad de los procesos de medicina laboral.
Se requiere experiencia mínima de un año en manejo de agendas y Microsoft Excel, además del manejo de bases de datos, correspondencia y soportes documentales.
Responsabilidades:
Gestionar y actualizar historias clínicas de medicina laboral.
Programar y coordinar citas médicas y consultas especializadas.
Realizar seguimiento a casos de enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
Tramitar y archivar la documentación relacionada con medicina laboral.
Requerimientos:
Experiencia mínima de un año en manejo de agendas.
Manejo de bases de datos.
Gestión documental.
Manejo de historias clínicas.
Seguimiento de casos de enfermedad laboral.
Manejo de correo electrónico y telefonía.
Tecnólogo o competente en Administración de Empresas.