ASISTENTE DE GESTION HUMANA

Conocimientos
Legislación laboral colombiana.
Procesos de contratación e inducción.
Afiliaciones a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Apoyo en procesos de nómina y seguridad social.
Gestión documental y archivo.
Manejo de incapacidades, vacaciones y novedades de personal.
Procesos disciplinarios y elaboración de documentos laborales.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Funciones principales
Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso de los colaboradores.
Gestionar las afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social.
Elaborar contratos, otrosíes, certificados laborales y documentos del área.
Mantener actualizadas las hojas de vida y el archivo físico y digital del personal.
Apoyar el proceso de inducción del personal actual.
Realizar seguimiento al vencimiento de contratos, exámenes médicos y capacitaciones.




Apoyar la gestión de vacaciones, permisos, incapacidades y licencias.
Apoyar la elaboración y consolidación de novedades para nómina.
Coordinar actividades de bienestar e integración.
Apoyar la ejecución de capacitaciones y llevar sus registros.
Apoyar las actividades del SG-SST cuando sea requerido.
Elaborar informes e indicadores de Gestión Humana.
Atender colaboradores y brindar orientación sobre procesos internos.
Mantener la confidencialidad de la información del personal.

Competencias
Organización y planificación.
Comunicación asertiva.
Servicio al cliente interno.
Trabajo en equipo.
Orientación al detalle.
Manejo de información confidencial.
Proactividad.
Responsabilidad y compromiso.
Capacidad de análisis.
Destacado redacción y manejo documental.

Indicadores de desempeño
Posibilidad en los procesos de contratación.
Actualización de expedi

📌 Asistente De Gestión Humana Itagüi
🏢 Multiproyectos Integrales
📍 Itagüi