Requisitos
Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines
Experiencia mínima de 1 año como líder, encargado o supervisor de punto de venta en el sector retail o comercial.
Experiencia en manejo de personal, servicio al cliente e indicadores de ventas.
Disponibilidad para laborar jornada completa.

Funciones
Supervisar y coordinar el personal del punto de venta.
Garantizar una sobresaliente atención y servicio al cliente.
Gestionar inventarios y asegurar la correcta exhibición de productos.
Hacer seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
Coordinar actividades promocionales y estrategias de venta.
Resolver novedades operativas del punto de venta.
Elaborar reportes de gestión y desempeño.
Motivar, orientar y capacitar al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia operativa.

Condiciones laborales
Salario + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Ubicación: Medellín
Jornada: Jornada completa.

📌 Líder De Punto De Venta En Medellín
🏢 TALENTO`S S. A. S
📍 Medellín