Coordinador/a Contable:1625915254-492 (Medellín)

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11 sep
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Servicio de Empleo Comfama
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Medellín

11 sep

Servicio de Empleo Comfama

Medellín

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador Contable, cualificado en Contaduría, con experiencia mínima de seis (6) años como contador y conocimientos en legislación tributaria, contable y financiera.

Formación académica: Profesional en Contaduría Pública, preferiblemente con énfasis en finanzas y legislación tributaria. Deseable especialización en Tributaria.

Requerimientos para el cargo:

Experiencia mínima de seis (6) años como contador(a).

Conocimientos y actualización permanente en legislación tributaria, contable, financiera y laboral.

Manejo de herramientas Office.

Habilidad para la utilización y aplicación de herramientas de análisis financiero y estadístico.

Conocimientos en elaboración y análisis de estados financieros bajo normas NIIF.

Conocimientos en obligaciones tributarias nacionales y territoriales.

Experiencia en preparación y presentación de información exógena ante entidades de control.

Conocimientos en procesos ante DIAN, Superintendencia de Sociedades, Cámaras de Comercio y demás entidades relacionadas.

Capacidad para coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de obligaciones contables y tributarias.

Misión del cargo:

Mantener la información financiera y contable de las empresas que conforman el Grupo actualizada, disponible, confiable y real, garantizando su adecuada preparación, análisis y presentación.

Funciones:

Generar los informes de resultados mensuales, incluyendo cuenta de explotación, informes de gestión, informes estadísticos y consolidación de la información económica de las empresas del Grupo.

financiera, resultados integrales, flujos de efectivo, cambios en el patrimonio y notas a los estados financieros.

Supervisar el envío mensual de información a la UIAF, DANE, Distribuidor ATC y demás entidades correspondientes.

Coordinar al equipo de trabajo para la preparación y presentación de información exógena ante la DIAN y la Superintendencia de Sociedades.





Coordinar los procesos relacionados con la renovación del Registro Mercantil.

Apoyar la creación de empresas, reformas estatutarias y trámites ante Cámaras de Comercio, DIAN, notarías y municipios, de acuerdo con los requerimientos de la Presidencia.

Ejecutar el plan de información contable, garantizando la actualización permanente de la situación económica y financiera de las empresas del Grupo.

Preparar, elaborar, tramitar, atender y actualizar las declaraciones de impuestos e información tributaria.

Coordinar la preparación y presentación de declaraciones ante las entidades territoriales.

Competencias laborales: Conocimiento técnico, Capacidad de planificación y gestión, Habilidades numéricas, Capacidad de análisis, Orientación al detalle, Organización y seguimiento.

Salario: Rango entre $9.000.000 y $9.500.000.

Tipo de contrato: Indefinido.

Horario: Lunes a viernes, horarios rotativos. Sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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