DIRECTOR DE CULTURA Y GESTION DEL CAMBIO (Bogotá)

DIRECTOR DE CULTURA Y GESTION DEL CAMBIO (Bogotá)

12 sep
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Keralty
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Bogotá

12 sep

Keralty

Bogotá

Propósito del cargo
Planificar, dirigir y evaluar las estrategias, proyectos y programas que apalanquen la transformación y sostenimiento de la cultura y el cambio organizacional en el Grupo Keralty en todos los países que tenemos presencia, facilitando a los grupos de interés impactados la comprensión, movilización, adherencia y adopción de nuevas capacidades, hábitos y comportamientos necesarios para el cumplimiento de la estrategia corporativa.Educación
Cualificado en Ciencias Sociales o Administrativas, Psicología, Comunicación Social, Ingenieria
Especialización Gestión del Talento Humano, Transformación Estratégica. Certificaciones en Gestión del Cambio, transformación cultural e innovación. Gestión de proyectos
Conocimientos Técnicos

Metodologías y modelos de transformación cultural, gestión de proyectos y Gestión del Cambio en organizaciones
Dominio de las diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, tanto tradicionales como innovadoras como actualización en las nuevas tendencias en gestión del talento humano




Metodologías ágiles y de innovación, Conocimientos en modelos de reconocimiento, competencias y modelos de liderazgo
Necesidades de Capacitación

Inducción Coprorativa
Código de Ética y buen Gobierno
Identidad Corporativa - Humanización Transversal Keralty
Compliance - Calidad - Seguridad de la información

Experiencia Laboral Específica
Experiencia 5 años Liderando procesos de transformación Cultural y Gestión del Cambio, Comunicaciones, conocimientos en procesos de Gestión del Talento Humano. Gestión de personasCompetencias
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONALCREACIÓN DE VALOR - FUNCIONALRELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - FUNCIONALSERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONALTRABAJO COLABORATIVO - FUNCIONALGESTIÓN ADMINISTRATIVA - FUNCIONALADAPTABILIDAD - FUNCIONALLIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONALCONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONALRoles y Responsabilidades del cargo (A)

Planificar, coordinar y evaluar las estrategias,

📌 DIRECTOR DE CULTURA Y GESTION DEL CAMBIO (Bogotá)
🏢 Keralty
📍 Bogotá

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