CRA 45 No 103-16Barrio Santa Margarita, Bogota, , Colombia

Propósito del Cargo

Garantizar la ejecución oportuna y efectiva de los procesos de contratación de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas corporativas y los procedimientos internos de la organización. Administrar la documentación laboral, afiliaciones, novedades de ingreso y formalización contractual de los nuevos compañeros de equipo.

Responsabilidades Principales

- Gestionar el proceso de contratación de nuevos colaboradores.
- Elaborar contratos laborales, otrosíes y documentos asociados a la vinculación.
- Validar el cumplimiento de requisitos documentales para el ingreso del personal.
- Realizar afiliaciones a seguridad social, cajas de compensación y demás entidades requeridas.
- Gestionar la firma de contratos y documentos de vinculación.
- Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguimiento a conceptos ocupacionales.
- Administrar y custodiar las hojas de vida y documentación laboral.
- Garantizar la actualización de la información del personal en los sistemas de gestión humana.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de fechas de vencimiento de contratos, licencias, permisos y documentación obligatoria.
- Brindar orientación a candidatos y nuevos colaboradores sobre condiciones de contratación y beneficios.
- Generar indicadores y reportes relacionados con contratación e ingresos.




- Apoyar auditorías laborales internas y externas.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los lineamientos corporativos de DaVita.

Formación Académica

Requerida

- Profesional en:
- Psicología.
- Administración de Empresas.
- Administración del Talento Humano.
- Derecho.
- Ingeniería Industrial.
- Relaciones Laborales.
- Carreras afines.

Deseable

- Especialización o diplomado en:
- Gestión Humana.
- Derecho Laboral.
- Gerencia del Talento Humano.
- Seguridad Social.

Experiencia

Requerida

- Entre 2 y 4 años de experiencia en:
- Contratación de personal.
- Administración de procesos de vinculación.
- Gestión documental laboral.
- Seguridad social.
- Administración de personal.

Deseable

- Experiencia en organizaciones del sector salud.
- Experiencia en contratación masiva.
- Manejo de múltiples sedes o procesos descentralizados.

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📌 Analista de contratacion (Colombia)
🏢 Davita
📍 Colombia