En
Los Hornitos S.A.S.
nos encontramos en la búsqueda de un(a)
Analista de Selección
para apoyar el proceso de selección en la fase de reclutamiento y vinculación, asegurando masividad en citaciones, cobertura productivo de vacantes operativas y acompañamiento a los procesos de calidad de vida y bienestar organizacional.
Funciones principales
Publicar vacantes en portales de empleo y gestionar el reclutamiento según los perfiles de la compañía.
Entrevistar, evaluar y seleccionar personal operativo y mandos medios.
Analizar pruebas psicotécnicas y emitir concepto de ajuste a perfil.
Gestionar procesos de selección masivos y controlar cada fase del proceso en matrices de seguimiento.
Emitir cartas oferta y realizar el seguimiento a la aceptación de candidatos.
Revisar y validar la documentación completa del personal seleccionado para contratación.
Apoyar el cumplimiento de la cuota SENA (selección, contratación y seguimiento de aprendices).
Apoyar actividades de calidad de vida, bienestar y cultura organizacional según zonas asignadas.
Requisitos
Competente en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (obligatorio).
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección integral, preferiblemente con procesos masivos.
300 personas mensuales.
Conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
Manejo de portales de empleo y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Capacidad de organización, seguimiento y orientación a resultados.
Condiciones laborales
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina
Lugar de trabajo: Bogotá-Puente aranda
Contrato: Término indefinido
Salario: *+prestaciones de ley
Pagos quincenales
Refrigerio diario
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