Importante empresa del sector industrial requiere Coordinador(a) de Talento Humano para liderar y gestionar integralmente los procesos de Talento Humano y apoyar las actividades de SG-SST.

Requisitos
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia como Coordinador(a) en procesos integrales de Talento Humano.
Experiencia en selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar, desempeño y procesos disciplinarios.
Conocimientos en legislación laboral y SG-SST.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Deseable: curso, diplomado o especialización en SST, ya sea en curso o finalizado, y/o contar con licencia vigente en SST.

Condiciones
Salario: A convenir de acuerdo con experiencia y perfil.
Contrato: Inicialmente por temporal, con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido de acuerdo con desempeño.
Modalidad: Híbrida, 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.
Horario:



Lunes a viernes en horario de oficina y 2 sábados al mes.
Incentivos: Todas las prestaciones sociales de ley.

Funciones principales Liderar y gestionar los procesos de Talento Humano, incluyendo:
Reclutamiento y selección.
Contratación, afiliaciones e inducción.
Administración y seguimiento del personal.
Consolidación de novedades de nómina.
Control de asistencia y ausentismo.
Evaluación de desempeño y clima organizacional.
Indicadores de gestión de Talento Humano.
Procesos disciplinarios y aplicación del debido proceso.
Procesos de retiro y entrevistas de salida.
Apoyo a las actividades del SG-SST.

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu aspiración salarial para esta posición?
¿En qué localidad o barrio vives actualmente?

Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca

📌 Coordinador De Talento Humano Bogotá Puente Aranda
🏢 FULL EMPAQUES
📍 Bogotá