Coordinador de Talento Humano (Gestión Humana)

Palabras clave:
Coordinador de Talento Humano
Gestión Humana
Recursos Humanos
Relaciones Laborales
Nómina
Seguridad Social
Herramientas ofimáticas

Se requiere coordinación integral de los procesos de talento humano y relaciones laborales. El cargo asegura la gestión oportuna del ciclo laboral del personal, abarcando desde la selección y contratación hasta la administración de nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. Se busca fortalecer la administración de personal mediante procesos controlados y conformes con la normativa vigente. La posición implica la coordinación de equipos, la gestión documental y la generación de indicadores fundamental para la toma de decisiones estratégicas en Gestión Humana.

Responsabilidades:
Coordinar los procesos de selección y contratación de personal.
Administrar la nómina y garantizar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
Gestionar las relaciones laborales y los procesos disciplinarios.
Desarrollar y mantener actualizada la gestión documental del área de talento humano.
Generar y analizar indicadores de gestión del talento humano.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Colombia.




Supervisar y coordinar al equipo de trabajo del área de gestión humana.

Requerimientos:
Experiencia mínima de tres años en áreas de gestión humana o recursos humanos.
Experiencia de al menos un año en coordinación o liderazgo de equipos de talento humano.
Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Manejo de sistemas de nómina y plataformas de seguridad social (EPS ARL AFP cajas de compensación).
Experiencia en gestión documental y generación de indicadores de talento humano.
Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas.
Cualificado en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial Derecho o áreas afines.
Deseable especialización en Gerencia del Talento Humano Seguridad y Salud en el Trabajo Derecho Laboral o áreas relacionadas.

Nivel de educación:
Competente

Sectores laborales:
Recursos Humanos
Servicios generales Aseo y Seguridad
Administración y oficina

Cargo:
Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
Microsoft Excel
Herramientas ofimáticas
Sistemas de nómina
Plataformas de seguridad social
Gestión documental
Indicadores de talento humano

Habilidades interpersonales:
Coordinación de equipos

📌 Coordinador De Talento Humano Gestión Humana Bogotá
🏢 K-hua Gestión Integral de Proyectos y Contratos
📍 Bogotá