Conocimiento funcional de plataformas de Workforce (SAP: HCM, SSFF, etc.)
Capacidad analítica para interpretar datos de RRHH.
Comunicación clara con usuarios de distintas áreas.
Atención al detalle y orientación al servicio.
Conocimiento básico de integraciones o flujos de datos.
Soporte funcional de plataformas HCM / Workforce
Atender tickets o incidentes relacionados con módulos como:
Gestión de tiempo (time tracking)
Asistencias / vacaciones / turnos
Nómina (integración con payroll)
Performance o reclutamiento (si aplica)
Solucionar errores de usuario, inconsistencias o bugs.
Cargar datos de empleados (altas, bajas, actualizaciones).
Mantener estructuras organizativas.
Actualizar reglas de negocio o configuraciones simples.
Validar integraciones con sistemas externos (por ej. SAP S/4HANA).
Verificar que los procesos automáticos (ej: cierres de períodos, workflows) se ejecuten correctamente.
Detectar fallas o cuellos de botella.
Generar reportes de asistencia, ausentismo, horas extras, etc.
Apoyar con datos para el cumplimiento normativo o decisiones de negocio.
Identificar ocasiones de automatización o mejora de procesos.
Participar en proyectos de actualización o migración de sistemas.
País de Asignación: Colombia
Tipo de Proyecto:Soporte
Inicio del Proyecto: Inmediato
Duración del Proyecto:6 meses
Modalidad de Trabajo:remoto
Idioma:español
📌 Consultor Senior Sap Hcm Workforce Bogotá
🏢 NetPartners International
📍 Bogotá
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