Realizar la búsqueda, reclutamiento y filtración de perfiles según los requerimientos de las diferentes áreas.
Coordinar y apoyar los procesos de selección de personal (revisión de hojas de vida, entrevistas iniciales, validación de referencias).
Gestionar los procesos de contratación, elaboración y control de contratos laborales.
Ejecutar afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL, cajas de compensación).
Administrar y mantener actualizada la documentación del personal (expedientes físicos y/o digitales).
Registrar y reportar oportunamente las novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, entre otros).
Apoyar la correcta liquidación de prestaciones sociales y contratos.
Elaborar reportes e indicadores básicos de gestión de RR. HH.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
Brindar apoyo en actividades de bienestar, clima laboral y capacitación.
Desempeñar demás funciones inherentes al cargo asignadas por su jefe inmediato.

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

📌 Auxiliar Recursos Humanos Bogotá
🏢 Capital Networks
📍 Bogotá