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Estamos buscando un/a Bilingual HR, Benefits & U.S. Payroll Assistant con experiência comprobable dando soporte a procesos de Recursos Humanos en Estados Unidos, especialmente en Paid Time Off (PTO), timekeeping, payroll y administración de ventajas para empleados U.S.based.

Responsabilidades principales
U.S. Paid Time Off (PTO) & Time Tracking
Seguimiento, validación y conciliación de PTO (vacation, sick leave, holidays) bajo políticas estadounidenses.
Revisión de registros de horas (timekeeping) para empleados U.S. (weekly / bi‑weekly payroll cycles).
Identificación y corrección de discrepancias antes del cierre de nómina.
U.S. Payroll Support
Soporte operativo al proceso de payroll de EE. UU. (no cálculo full, pero sí validación de inputs).
Coordinación con providers de nómina y equipos internos en EE. UU.
Manejo de payroll reports y control de errores.
Benefits Administration (U.S.)
Recolección y mantenimiento de data de beneficios (health insurance,



wellness programs, PTO balances).
Soporte administrativo en altas, bajas y cambios de incentivos para empleados en Estados Unidos.
Coordinación con vendors o brokers de incentivos.
HR Data & Reporting
Elaboración de reportes en Excel relacionados a PTO, payroll inputs y benefits.
Uso de tablas dinámicas y formulas avanzadas para análisis de datos.
HR Administrative Support
Apoyo administrativo general al equipo de HR U.S.
Comunicación constante en inglés con stakeholders en Estados Unidos.

Requisitos:
Inglés avanzado (C1), sera evaluado durante el proceso
Experiência previa trabajando con procesos de Recursos Humanos de EE. UU.

PTO, timekeeping, payroll inputs o benefits administration.
Conocimiento de payroll en EE. UU. (weekly / bi‑weekly cycles, cut‑offs, approvals).
Experiência con time tracking o timekeeping systems.
Excel intermedio-avanzado:
VLOOKUP / XLOOKUP
Piv

📌 Benefits & U S Payroll Assistant Bogotá (Colombia)
🏢 Solvo Global
📍 Colombia