Société

SOFASA

Descriptif du poste

MISIÓN:
Brindar el apoyo necesario para que se aplique en tiempo y forma las novedades de nómina complementado con informes correspondiente de acuerdo con los ANS y procedimientos de la empresa.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:
Registrar las novedades para poder realizar la nomina y los pagos a terceros oportunamente.
Brindar información a auditorias solicitadas.
Mantener los manuales al dia para que la información este concreta y veraz.
Cumplimiento de ANS por medio de los procesos establecidos.

FORMACIÓN ACADÉMICA:
Tecnólogo en Recursos humanos, administración, contabilidad y/o carreras afines.

EXPERIENCIA:
Mínimo 1 año en SAP modulo nomina, en legislación laboral, seguridad social de Colombia, aplicación de los diferentes conceptos de novedades en SAP modulo nomina, en presentación y socialización de informes de nómina.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Conocimiento básico de legislación laboral colombiana
Afiliaciones y administración de fondos de seguridad social.
Cobro de incapacidades en EPS.
Herramientas Office




Manejo de SAP modulo (nomina)
Excel intermedio

COMPETENCIAS:
Atención al detalle
Organización
Proactividad
Servicio al cliente
Comunicación asertiva
Orientación a la excelencia
Orientación al logro
Trabajo en equipo

Métier

Ressources Humaines

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’hora

📌 Auxiliar Ii Lbs Envigado
🏢 Renault Group
📍 Envigado