¡En Universal somos una historia en evolución!

Somos una organización cercana, íntegra, apasionada y perseverante, que vive una transformación organizacional y humana, donde el talento y la estrategia se conectan para seguir creciendo.

¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional, la arquitectura de cargos y la gestión estratégica del talento? ¡Súmate a nuestro equipo de Transformación Organizacional!

Tu propósito

Liderar la arquitectura organizacional de la compañía, asegurando la alineación de estructuras, cargos, compensación, talento e indicadores con la estrategia del negocio.

Tus principales retos

- Diseñar y gestionar estructuras, cargos, perfiles y valoración de cargos.
- Liderar iniciativas de compensación, bandas salariales y mapas de talento.
- Desarrollar indicadores de gestión y People Analytics para la toma de decisiones.




- Gestionar presupuesto de personal y escenarios de crecimiento.
- Acompañar a líderes en la evolución de la arquitectura organizacional.

Súmate a este reto si…

- Eres profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o afines.
- Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en arquitectura y diseño organizacional, valoración de cargos, compensación y gestión del talento.
- Tienes conocimientos en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Compensación, Gestión Estratégica o Analítica de Personas.

En Universal creemos que la unión es la fundamental de nuestro éxito. Juntos transformamos, evolucionamos y hacemos que las cosas pasen.

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📌 Jefe de Arquitectura y Desarrollo Organizacional (Medellín)
🏢 Landers y Cia.
📍 Medellín