¿Eres abogado(a) y cuentas con experiencia en relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista MR Relaciones Laborales, responsable de brindar soporte jurídico laboral y garantizar la correcta gestión de los procesos disciplinarios y de relaciones laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas internas.

Requisitos

- Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Relaciones Laborales.
- Experiencia en:
- Procesos disciplinarios.
- Citaciones y realización de descargos.
- Elaboración de conceptos jurídicos laborales.
- Aplicación del Reglamento Interno de Trabajo.
- Atención y manejo de casos laborales.




- Seguimiento a acciones correctivas derivadas de procesos disciplinarios.
- Apoyo en terminaciones de contrato y gestión documental laboral.
- Interpretación y aplicación de normatividad laboral colombiana.

Conocimientos Deseables

- Legislación laboral colombiana.
- Derecho laboral individual.
- Debido proceso disciplinario.
- Gestión de indicadores y seguimiento de casos.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- odalidad de trabajo híbrida.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
- Destacado ambiente de trabajo.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Mr de Relaciones Laborales (Bogotá, D.C.)
🏢 Confidential
📍 Bogotá, D.C.