SOLO PERSONAS CON EXPERIENCIA CERTIFICADA EN SST

PROPOSITO CARGO
Administrar y gestionar el capital humano de manera que garantice su adaptación a las demandas y desafíos del mercado y de la normativa presente, para que la empresa alcance sus objetivos dentro de un ambiente armónico, ético y legal responsable con sus trabajadores.
Requisitos Académicos y Legales
a Título universitario Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o en Seguridad y Salud en el Trabajo.Curso SGSST
b Certificado de 50 horas del Ministerio del Trabajo.Licencia SST
c Especialización en SST
d Licencia en Salud Ocupacional vigente
e Normativa Dominio del Código Sustantivo del Trabajo y el Decreto 1072 de 2015.
Funciones Principales
1. Gestión Humana Liderar procesos de selección, contratación,



inducción, bienestar y manejo de nómina o novedades laborales.
2. SGSST Diseñar, ejecutar y actualizar el plan anual de seguridad, matriz legal y programas de prevención de riesgos.
3. Control y Prevención Coordinar exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, simulacros y brigadas de emergencia

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