Realizar seguimiento a la entrega de documentos para la vinculación de nuevos colaboradores.
Organizar y gestionar las carpetas del personal garantizando la documentación completa.
Realizar afiliaciones y traslados a EPS y Cajas de Compensación.
Garantizar la firma de contratos y documentos de ingreso.
Ejecutar procesos de inducción y reinducción del personal administrativo y operativo.
Realizar seguimiento a incapacidades
Apoyar procesos disciplinarios y brindar información a los colaboradores sobre beneficios y trámites internos.
Gestionar documentación requerida para auditorías internas.
Atender inquietudes del personal y apoyar diferentes procesos del área de gestión humana.




Correcta Liquidación de nómina de acuerdo con la normatividad vigente.
Conocimientos básicos en contabilidad, para cierre contable del área de gestión humana.
Interface y contabilización de nomina
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