Importante empresa del sector logístico y de comercio exterior, con más de 15 años de trayectoria y certificación OEA Operador Económico Autorizado, se encuentra en la búsqueda de un a Directora de Talento Humano.

Propósito del cargo

Liderar y alinear la gestión del capital humano con la estrategia integral del negocio. El rol es clave para asegurar la implementación de políticas de reclutamiento, compensación, desarrollo organizacional, bienestar laboral y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, garantizando la confiabilidad del personal y el cumplimiento estricto de la normatividad vigente y los estándares de seguridad de la organización.
Funciones y Responsabilidades Principales
Liderazgo y Estrategia Organizacional Diseñar, implementar y velar por el cumplimiento de las políticas del área reclutamiento, selección, contratación, capacitación, compensación y retiros, alineando la gestión del talento con el propósito estratégico de CAMARBU S.A.S.

Selección y Confiabilidad Estándar OEA Garantizar que los procesos de atracción y vinculación integren estrictamente los lineamientos de seguridad OEA, asegurando la debida diligencia, estudio de seguridad y verificación de antecedentes para la confiabilidad del personal.

Compensación, Nómina y Contratación Coordinar, supervisar y validar la elaboración oportuna de la nómina, prestaciones sociales, liquidación de horas extras, vacaciones y aportes al sistema de seguridad social integral.

Desarrollo Organizacional y Bienestar Diseñar e implementar programas de crecimiento profesional, evaluación del desempeño y planes de bienestar que promuevan un clima laboral armonioso y la fidelización del talento.





Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST Liderar la planificación, ejecución y actualización anual del SGSST, asegurando el cumplimiento legal vigente y los estándares de salud ocupacional de la empresa.

Gestión JurídicoLaboral y Disciplinaria Gestionar las relaciones laborales y aplicar los procedimientos disciplinarios de acuerdo con la normatividad legal y el Reglamento Interno de Trabajo RIT.

Planeación y Presupuesto del Área Formular y administrar el presupuesto anual de Gestión Humana, asegurando la optimización de recursos y la alineación con las metas corporativas.

Custodia y Gestión Documental Velar por la confidencialidad, actualización y correcta custodia de las historias laborales, hojas de vida y herramientas de trabajo asignadas al área.

Requisitos del Cargo
Educación

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.

Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

Experiencia

Mínimo 5 años de trayectoria en cargos de dirección o liderazgo en áreas de Talento Humano, con sólida experiencia en liquidación de nómina, procesos de selección y desarrollo organizacional.

Formación y Conocimientos Específicos





Sólido dominio de la legislación laboral vigente y seguridad social.

Conocimiento en estándares de seguridad OEA aplicados a la gestión de personal y selección confiable.

Manejo de SIESA Enterprise Módulo de Nómina y Talento Humano indispensable.

Planeación estratégica, gestión de presupuestos e indicadores de gestión KPIs.

Manejo de Excel intermedioavanzado.

Competencias Clave

Liderazgo y visión estratégica.

Comunicación asertiva y negociación.

Alta ética y honestidad.

Capacidad analítica y orientación al logro.

Excelente planificación y organización.

Manejo de Herramientas y Documentos
Software SIESA Enterprise, Portales de Reclutamiento LinkedIn, Computrabajo, El Empleo, Plataformas de Assessment, Microsoft Office, Teams Zoom.
Documentos Manual de Funciones, Historias Laborales, Evaluaciones de Desempeño, Programa Anual de Capacitación, Planillas de Nómina, Manual SGSST, Reglamento Interno de Trabajo.

Condiciones del Contrato
Tipo de Contrato Término indefinido.
Salario 4.500.000 a 5.500.000 COP.
Ubicación Cali, Valle del Cauca.
Horario Lunes a viernes, tiempo completo.

Importante
Adjunta tu hoja de vida actualizada en formato PDF.
Asegúrate de que tu perfil refleje claramente la experiencia en dirección de Talento Humano y manejo de nómina y SGSST.
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📌 Director de Talento Humano (Cali)
🏢 Comercializadora Camarbu
📍 Cali