Objetivo del Cargo

Brindar soporte integral en la gestión operativa contable, tributaria y financiera de la compañía. Será responsable de garantizar la exactitud en los registros contables, el cumplimiento del calendario tributario, el control de la cartera, la proyección y seguimiento del flujo de caja, y el apoyo activo en la elaboración y control del presupuesto corporativo.

Requisitos del Perfil

Formación Académica Profesional o Tecnólogo graduado en Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera o carreras afines. Tarjeta cualificado deseable si es graduado en Contaduría.

Experiencia Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares en departamentos contables y financieros.

Conocimientos Técnicos

Normas Internacionales de Información Financiera NIIF para Pymes Plenas.

Manejo y control de presupuestos proyección, ejecución y análisis de variaciones.

Elaboración y análisis de flujo de caja proyectado vs. real.

Normativa tributaria nacional y municipal Retención en la fuente, IVA, ReteIVA, ReteICA, ICA.

Manejo intermedio avanzado de Microsoft Excel tablas dinámicas, fórmulas financieras.

Experiencia en software ERP contable CG1

Funciones y Responsabilidades Principales

1. Gestión Contable y Cierres Mensuales
Realizar la causación y registro oportuno de facturas de compras, gastos, notas crédito débito y provisiones.

Ejecutar los procesos de cierre contable mensual y anual depreciaciones, amortizaciones, ajustes por diferencia en cambio, etc..

Elaborar y revisar los estados financieros preliminares Balance General, Estado de Resultados.

Realizar la causación contable de nómina, liquidación de prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.

2. Presupuesto y Control Financiero
Apoyar en la formulación, consolidación y estructuración del presupuesto anual de ingresos, costos y gastos.

Realizar el seguimiento periódico a la ejecución presupuestal,



identificando desviaciones, sobrecostos y alertas para las diferentes áreas.

Generar informes de control presupuestal para la gerencia y líderes de proceso.

3. Flujo de Caja y Tesorería
Estructurar, actualizar y proyectar el flujo de caja diario semanal mensual ingresos vs. egresos.

Realizar la conciliación de cuentas bancarias, pasarelas de pago y cajas menores, identificando partidas pendientes.

Programar el plan de pagos a proveedores y terceros según la liquidez proyectada y las prioridades operativas.

4. Gestión de Cartera y Facturación
Realizar el seguimiento, conciliación y cobro persuasivo de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los días de rotación y metas de recaudo.

Elaborar informes de cartera por edades y reportes de alertas de mora para la toma de decisiones.

5. Gestión Tributaria y Fiscal
Liquidar y revisar la correcta aplicación de retenciones en la fuente, IVA, ReteIVA e ICA ReteICA en las transacciones de compra y venta.

Preparar los borradores, anexos y liquidaciones para declaraciones tributarias mensuales, bimestrales y anuales.

Apoyar en la extracción, depuración y estructuración de la información para Medios Magnéticos Información Exógena nacional y distrital municipal.

6. Apoyo a Auditoría y Revisoría Fiscal
Preparar la documentación, soportes y anexos requeridos para auditorías internas, externas y requerimientos de entes de control DIAN, Secretarías de Hacienda, etc..

Competencias Clave
Alto nivel de organización, método y atención al detalle.

Capacidad de análisis numérico y financiero.

Proactividad y orientación a resultados.

Comunicación asertiva y habilidad de negociación gestión de cobro y proveedores.
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