Tiendas D1 requiere tecnólogo o profesional en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines; liderar y entrenar al equipo de trabajo asignado, con el fin de cumplir los objetivos establecidas de acuerdo con las políticas de la compañía, para aumentar los ingresos y maximizar las ventas.
Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, direccionamiento y control de personal, gestión de indicadores, manejo de inventarios, conocimientos básicos en matemáticas, paquete office básico.
- Disponibilidad para laborar turnos rotativos y descanso compensatorio
- Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
- Remuneración competitiva + todas las prestaciones sociales de ley.
- Bonificación por cumplimiento de indicadores.
- Seguro de vida.

Funciones Principales:
- Liderar y acompañar al equipo de trabajo.
- Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda.
- Realizar control de inventarios y pedidos.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas y productividad.
- Brindar una excelente experiencia de servicio al cliente.
- Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales.

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📌 Supervisor Punto de Venta (Rionegro)
🏢 D1 S A S
📍 Rionegro