Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a en áreas administrativas y de atención al cliente, con experiencia de dos (2) años en trámite y cartera, para el sector construcción.Misión:Liderar la gestión de trámites y cartera mediante la vinculación de clientes, gestión de recaudo, coordinación de créditos y escrituraciones, garantizando una atención oportuna y el cumplimiento de los objetivos y políticas de la organización.Funciones:- Gestionar la vinculación de clientes a la fiducia y realizar el seguimiento correspondiente.
Ejecutar y supervisar las actividades de cobro y recaudo de cartera.
Coordinar los trámites asociados a cada negociación, incluyendo firmas de documentos, otrosíes y promesas de compraventa.
Brindar atención y orientación a los clientes de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.
Acompañar a los clientes en los procesos de crédito hipotecario y su respectiva legalización.
Coordinar con las entidades financieras los avalúos y demás trámites requeridos para la legalización de créditos.
Realizar cierres y conciliaciones de cartera de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Coordinar y acompañar los procesos de escrituración de los clientes.
Coordinar las actividades y realizar seguimiento al equipo de trabajo a cargo.
Mantener comunicación efectiva con trabajadores, contratistas, proveedores y demás partes interesadas.
Trabajar articuladamente con las diferentes áreas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Cumplir las políticas, reglamentos, códigos, valores y lineamientos establecidos por la organización.Conocimientos técnicos:- Excel.
CRM.
SICO.Competencias laborales:- Negociación.
Liderazgo y compromiso.
Servicio al cliente.
Trabajo bajo presión.
Toma de decisiones.
Adaptabilidad.
Manejo de personal.
Proactividad.Salario:$* + prestaciones.Horario:Horario: lunes a viernes de 7:45 a.m. a 4:45 p.m. dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 m.Tipo de contrato:Tipo de contrato: indefinido.Lugar de trabajo:Lugar de trabajo: Medellín.Requerimientos:Educación mínima: Universidad / Carrera técnica2 años de experienciaPalabras fundamental:Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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