Funciones:Planeación y seguimiento de actividades del área.Gestión de contratación e ingreso de personal, incluyendo documentación, exámenes, contratos, afiliaciones y nómina.Gestión de visitas domiciliarias, incapacidades y novedades del personal.Gestión de permisos y accesos SPRBUN para colaboradores.Administración y entrega de dotación y elementos de trabajo.Atención a colaboradores y gestión de solicitudes administrativas.Gestión de compras y requisiciones en el ERP.Seguimiento al cumplimiento de capacitaciones y requisitos de contratación.Apoyo en procesos administrativos y mejora de procesos del área.Mínimo 1 año de experienciaSalario: $* + Aux de Transporte + Prestaciones de ley.Horario: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:30 pmFormación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o carreras afines.Contrato: Obra o laborAl postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación.
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