Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión Humana en los procesos de atracción, vinculación, administración, Gestión documental, reclutamiento y selecciónFormación académica:Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos HumanosExperiencia:mínimo 1 año en áreas de talento humano.Conocimientos:Procesos básicos de Gestión Humana (reclutamiento, selección, contratación, Manejo de archivos de hojas de vida y documentación laboral.
Herramientas ofimáticas (Word, Excel) Sistemas de información de RR.
HH.Competencias y habilidades:Organización y manejo de información confidencial.
Atención al detalle y orientación al servicio.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Ética, responsabilidad y discreción.
J-*-Ljbffr
📌 Auxiliar De Gestión Humana Bogotá
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