Sabemos que nuestro Talento es la principal para el éxito.
Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva ocasión de carrera:Locación: VillavicencioProposito del rol:Liderar, planear, organizar y controlar los procesos de operación de recursos humanos (Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y Comunicación).
Funciones:Liderar los procesos que permitan verificar y facilitar el cumplimiento de las políticas de reclutamiento, selección y contratación, coordinando las actividades de identificación, evaluación y contratación de nuevos talentos.Evaluar y controlar el cumplimiento de las políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo, generando una cultura de prevención en riesgos, enfermedades y autocuidado.Asegurar y velar por el futuro de la organización, contribuyendo al buen funcionamiento de todas las instalaciones e identificando mejoras a las condiciones físicas y ergonómicas de trabajo.Liderar los programas de desarrollo social, organizacional y la administración de terceros,



ejecutando iniciativas de desarrollo social y cultural de la compañía.Administrar y garantizar las relaciones laborales y contractuales para el logro de los resultados de la compañía, incluyendo la administración de contratos y la atención de solicitudes y requerimientos de clientes internos y externos.Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades a través del desarrollo de acciones de transferencia del mismo de acuerdo con los métodos, mecanismos y herramientas corporativas.Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica.Apoyar los procesos de cuidado y manejo ambiental asumidos por la compañía haciendo un uso consciente y racional de todos los recursos naturals utilizados en las respectivas áreas, aplicando las estrategias de reducción, reutilización y aprovechamiento.Ser ejemplo de los principios KOFRequisitos:Formación / Escolaridad: Cualificado en administración de empresas, administración en rrhh, psicología, ingeniería industrial, comunicador social, manejo sindical y pacto, negociaciónExperiencia: 2 años.Conocimientos / Certificaciones: Procesos de RRHH como Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y Comunicación
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📌 Especialista Recursos Humanos Meta
🏢 Coca-Cola Femsa
📍 Meta