¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo!
CartagenaEn Amarilo estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Obra con experiencia en la gestión de procesos de postventa y atención de garantías en vivienda.La persona seleccionada será responsable de liderar la atención de requerimientos de postventa, gestionar la relación con copropiedades, comunidades, entidades y residentes, realiza entrega de zonas comunes y coordinar equipos de trabajo directos y contratistas garantizando el cumplimiento de los procesos técnicos y administrativos asociados a las obras.
¿Que queremos ver en ti?
Competente en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrador y Constructor Arquitectónico.Deseable Especialización en Gerencia de Construcciones, Gerencia de Obra y/o afines.Mínimo 5 años en cargo de Dirección de Obra enfocado a procesos postventaImportante que este radicad@ en Cartagena o aledaños o que tenga disponibilidad de traslado inmediato.Tus funciones serán:Liderar y hacer seguimiento a los procesos de postventa,
garantías y atención de requerimientos de los proyectos.Gestionar la relación y comunicación con copropiedades, administraciones, residentes y diferentes entidades.Coordinar y supervisar equipos de trabajo directos y contratistas, asegurando el cumplimiento de tiempos, calidad y alcance.Realizar seguimiento técnico y administrativo a las actividades de obra y reparaciones.Gestionar trámites, permisos y requerimientos ante entidades públicas y privadas.Garantizar el adecuado cierre de los requerimientos y la satisfacción de los clientes.Elaborar informes de gestión, seguimiento y avance de las actividades a su cargo.Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y normativos de la compañía.El contrato sera de 6 meses inicialmente con posibilidad de renovación.Contamos con un gran paquete de ventajas y participación en proyectos de gran impacto.
J-*-Ljbffr
📌 Director De Obra Garantías/ Postventas Vivienda Cartagena Bogotá
🏢 Amarilo
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.