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Sabemos que nuestro Talento es la fundamental para el éxito.
Es por eso que te invitamos a
destapar tu potencial
con esta nueva ocasión de carrera:
Locación: Villavicencio
Proposito del rol:
Liderar, planear, organizar y controlar los procesos de operación de recursos humanos (Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y Comunicación).
Funciones:
Liderar los procesos que permitan verificar y facilitar el cumplimiento de las políticas de reclutamiento, selección y contratación, coordinando las actividades de identificación, evaluación y contratación de nuevos talentos.
Evaluar y controlar el cumplimiento de las políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo, generando una cultura de prevención en riesgos, enfermedades y autocuidado.
Asegurar y velar por el futuro de la organización, contribuyendo al buen funcionamiento de todas las instalaciones e identificando mejoras a las condiciones físicas y ergonómicas de trabajo.
Liderar los programas de desarrollo social, organizacional y la administración de terceros, ejecutando iniciativas de desarrollo social y cultural de la compañía.




Administrar y garantizar las relaciones laborales y contractuales para el logro de los resultados de la compañía, incluyendo la administración de contratos y la atención de solicitudes y requerimientos de clientes internos y externos.
Asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades a través del desarrollo de acciones de transferencia del mismo de acuerdo con los métodos, mecanismos y herramientas corporativas.
Conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica.
Apoyar los procesos de cuidado y manejo ambiental asumidos por la compañía haciendo un uso consciente y racional de todos los recursos naturales utilizados en las respectivas áreas, aplicando las estrategias de reducción, reutilización y aprovechamiento.
Ser ejemplo de los principios KOF
Formación / Escolaridad:
P rofesional en administración de empresas, administración en rrhh, psicología, ingeniería industrial, comunicador social, manejo sindical y pacto, negociación
Experiencia:
2 años.
Conocimientos / Certificaciones:
Procesos de RRHH como Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y Comunicación
J-*-Ljbffr

📌 Especialista Recursos Humanos Meta
🏢 FEMSA Comercio
📍 Meta