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Objetivo del cargoGestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando la atracción de talento altamente calificado y alineado con las necesidades de la organización, asegurando una sobresaliente experiencia para el candidato y el cumplimiento de los procesos internos.Perfil que buscamosProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.Experiencia indispensable en la selección de perfiles del sector tecnológico (TI).
Conocimiento en procesos de contratación y vinculación de personal.Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en coordinación de exámenes *ocupacionales, documentación de ingreso y requisitos asociados al proceso de vinculación.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Selección Sector Tecnológico Ti Bogotá
🏢 Empresa reconocida
📍 Bogotá