¡En Seguridad Superior LTDA buscamos Gerente de Talento Humano Operativo en Bogotá!
Buscamos un(a) Líder Estratégico(a) de Talento Humano, con amplia experiencia en el sector de seguridad privada, capaz de liderar integralmente los procesos relacionados con nuestra operación y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Misión del cargo
Liderar de manera integral la gestión de Talento Humano asociada a la operación, articulando los procesos de Programación de personal, Nómina, Selección Operativa, Administración de Personal, y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando eficiencia, oportunidad, cumplimiento y alineación con las necesidades del negocio.
Principales retos
Dirigir y articular integralmente las áreas de Talento Humano relacionadas con la operación.
Garantizar la adecuada gestión de los procesos de Selección operativa, Administración de personal y Nómina.
Liderar la articulación de SST con las necesidades y vibrantes de la operación.
Garantizar una adecuada planeación y gestión de la Programación del personal operativo.
Diseñar y ejecutar estrategias que permitan fortalecer la gestión del talento y responder oportunamente a las necesidades de la operación.
Asegurar el cumplimiento de políticas,



procedimientos y lineamientos corporativos relacionados con la gestión humana.
Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una gestión orientada a resultados y a la mejora continua.
Generar análisis e indicadores de gestión que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Ciudad
Ciudad: Bogotá
Salario Total
$
Incentivos
Póliza exequial extendida a familia
Auxilios de Escritura
Convenio Entidad de crédito
Convenios Educativos
Dia de Familia y Flexyday
Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio, cumpleaños
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines
Posgrado en áreas relacionadas con Talento Humano, Gestión Organizacional, Administración, Dirección o afines
Experiencia gerencial liderando procesos de Talento Humano
Experiencia indispensable en el sector de vigilancia y seguridad privada
Experiencia liderando equipos y articulando diferentes procesos de gestión humana
-Requerimientos-
Educación mínima: Postgrado / Maestría
10 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
J-*-Ljbffr

📌 Gerente De Talento Humano Operativo/seguridad Privada Bogotá
🏢 Seguridad Superior
📍 Bogotá