Como Analista de Recursos Humanos, desempeñarás un papel fundamental en el apoyo a nuestras operaciones de recursos humanos. Serás el nexo entre los empleados y el departamento de RRHH, desempeñando un papel crucial en el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu labor será esencial para garantizar el bienestar de nuestros empleados y el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la empresa.

Responsabilidades
Liderar los procesos de contratación, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarios y incentivos.
Colaborar en la orientación de nuevos empleados, proporcionándoles información sobre políticas de la empresa y procedimientos internos.
Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación de los empleados.
Asistir en la gestión de ventajas, como seguros médicos, vacaciones y licencias.




Resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con temas de recursos humanos.
Colaborar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo.
Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de privacidad.
Contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo inclusivo y de diversidad.
Liquidación de nomina y seguridad social

Requisitos
Tecnologo en recursos humanos, competente en administracion de empresas, psicologia o carreras a fines.
Experiência mínima de 2 años en el cargo
Conocimiento básico de leyes laborales y regulaciones de recursos humanos.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
Capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Atención al detalle y precisión en la administración de registros.
Habilidad para mantener la confidencialidad de la información.
Conocimiento en liqu

📌 Analista De Recursos Humanos Bogotá
🏢 Mocion
📍 Bogotá