Objetivo del cargo: Garantizar la adecuada ejecución de los procesos a su cargo, asegurando calidad en la implementación de los mismos.

Responsabilidades básicas:
Garantizar el proceso de atracción y selección acorde a las vacantes activas en la organización tanto nacionales como internacionales, cumpliendo con los tiempos y la calidad requerida.
Definir y/o ejecutar diferentes estrategias de atracción del talento que permitan contar con el personal idóneo tales como alianzas, campañas, ferias, entre otros.
Garantizar el proceso de contratación de los ingresos nuevos a la compañía (afiliaciones ARL, CCF, EPS y AFP, UDHL, contratos y documentación asociada).
Realizar la creación y/o actualización de descripciones de cargo y perfiles acorde a la estructura organizacional y evolución de los equipos de trabajo.
Garantizar la adecuada ejecución del proceso de inducción y entrenamiento del personal que se incorpora a la compañía.
Garantizar la adecuada ejecución y desarrollo de los planes de trabajo de selección, formación,



desarrollo y/o entrenamientos de la organización
Garantizar el desarrollo adecuado de las buenas prácticas de los procesos (selección, formación, desarrollo) y a su vez promover la mejora, evolución y agregación de valor de los mismos.
Realizar la medición, seguimiento y análisis de los indicadores y métricas asociadas a los procesos a su cargo implementando acciones que promuevan la efectividad y adecuado funcionamiento de los procesos.
Gestionar y asegurar la información de los procesos de acuerdo a los requerimientos de las certificaciones corporativas, atendiendo a su vez las auditorías que se requieran.
Gestionar permanentemente la vigencia del modelo de gestión del desempeño y desarrollo, y su adecuada implementación en toda la organización.
Realizar la gestión de los procesos a su cargo garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información de formación, conocimiento y selección en las diferentes herramientas corp

📌 Analista De Talento Humano Colombia Medellín
🏢 PC Mejía
📍 Colombia