Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión Humana en los procesos de atracción, vinculación, administración, Gestión documental, reclutamiento y selección
Formación académica:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos
Experiencia:
mínimo 1 año en áreas de talento humano.
Conocimientos:
Procesos básicos de Gestión Humana (reclutamiento, selección, contratación,
Manejo de archivos de hojas de vida y documentación laboral.
Herramientas ofimáticas (Word, Excel)
Sistemas de información de RR. HH.
Competencias y habilidades:
Organización y manejo de información confidencial.
Atención al detalle y orientación al servicio.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Ética, responsabilidad y discreción.
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📌 Auxiliar De Gestión Humana Bogotá (Colombia)
🏢 X-Cargo
📍 Colombia
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