Ejecutivo de Cuenta (Recursos Humanos) Palabras fundamental:
Ejecutivo de Cuenta Recursos Humanos
Ejecutivo de Cuenta Nómina y RR. HH.
Ejecutivo de Cuenta Servicio al Cliente HR
Ejecutivo de Cuenta
Recursos Humanos
Nómina
Seguridad social
Atención al cliente
Reporte de novedades
Analista de Recursos Humanos
Gestor de Servicio al Cliente
Account Executive HR
Gestión de nómina
Servicios empresariales ¡Conecta tu experiencia en RR. HH. con nuevos desafíos! Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Ejecutivo de Cuenta, una oportunidad principal para gestionar relaciones sólidas con nuestros clientes y supervisar procesos esenciales de recursos humanos. Si eres un apasionado por la eficiencia y la precisión en áreas como nómina, seguridad social y el reporte de novedades, este rol es para ti. Tu labor como Analista de Recursos Humanos será fundamental para garantizar la calidad del servicio y la continuidad operativa. ¡Postúlate y demuestra tu experiencia en recursos humanos!

Responsabilidades
Gestionar y mantener relaciones efectivas con los clientes asignados asegurando su satisfacción y fidelización
Procesar y administrar la nómina de los clientes garantizando la precisión y el cumplimiento de los plazos




Realizar el reporte de novedades y gestionar los trámites de seguridad social de los empleados de los clientes
Brindar soporte y asesoría a los clientes en temas relacionados con recursos humanos y gestión de nómina
Colaborar con el equipo para mejorar continuamente los procesos y servicios ofrecidos
Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y de seguridad social vigentes Requerimientos:
Profesional en carreras administrativas como Administración de Empresas Gestión Humana Recursos Humanos o áreas relacionadas
Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos incluyendo manejo de nómina seguridad social y reporte de novedades
Conocimiento y manejo de herramientas de software para nómina y gestión de recursos humanos
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente
Capacidad de organización atención al detalle y seguimiento de procesos Nivel de educación:
Cualificado Sectores laborales:
Recursos Humanos
Servicios generales Aseo y Seguridad
Servicio al cliente y afines Cargo:
Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas:
Nómina
Seguridad social
Reporte de novedades
Gestión de recursos humanos Habilidades interpersonales:
Comunicación
Orientación al cliente
Organización
Atención al detalle
Seguimiento

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