Contribuir al fortalecimiento y evolución continua de las metodologías de fortalecimiento empresarial de la CMMC, procurando que sus contenidos, instrumentos y herramientas sean pertinentes para distintos perfiles de negocios, niveles de desarrollo y contextos de intervención.
El rol combina trabajo metodológico con cercanía a la implementación. Implica comprender cómo funcionan las metodologías en la práctica, identificar oportunidades de ajuste o profundización, desarrollar o adaptar herramientas cuando sea necesario y documentar aprendizajes que permitan fortalecer progresivamente la propuesta metodológica de la Corporación.
También supone analizar con criterio la pertinencia de los diferentes componentes metodológicos: identificar cuáles requieren actualización, cuáles pueden fortalecerse o simplificarse, cuáles conviene complementar mediante capacidades disponibles en el ecosistema y en qué ámbitos la CMMC puede generar un mayor valor diferencial para los negocios que acompaña.
Principales Responsabilidades:
- Participar en la implementación,
adaptación, actualización y fortalecimiento de las metodologías de acompañamiento y fortalecimiento empresarial de la CMMC.
- Proponer metodologías para la ejecución de las diferentes etapas y componentes de las rutas de fortalecimiento.
- Desarrollar metodologías para implementar diagnósticos especializados de fortalecimiento en micronegocios, unidades productivas y emprendimientos.
- Desarrollar y ajustar metodologías para abordar estrategias de autonomía económica con igualdad de género, incluyendo temas psicosociales, en articulación con los profesionales especializados correspondientes.
- Apoyar la estructuración y adaptación de contenidos, instrumentos y herramientas de acompañamiento de acuerdo con las características y necesidades identificadas en las poblaciones y negocios atendidos.
- Analizar la pertinencia y complementariedad de los contenidos, herramientas y componentes metodológicos exis
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